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| Nombre Oficial | República Dominicana |
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| Superficie | 48.730 km2 | ||
| Clima | Tropical,
con pequeñas variaciones particularmente en la época de lluvia |
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| Geografía |
República dominicana comparte con Haití la isla La Española, ubicada entre el Mar Caribe y el Océano Atlántico. |
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| Capital | Santo Domingo | ||
| Moneda | Peso dominicano | ||
| Población |
8.442.533 (julio 2000
aprox.) |
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| Crecimiento demográfico |
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| Religión |
Católica 95% |
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| Indice de alfabetismo | 82.1% | ||
| Tipo de Gobierno | Democracia
Representativa |
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| Presidente | Leonel Fernández Reyna (desde el 16 de agosto de 1996) | ||
| Organización |
Ejecutivo |
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| División
administrat |
29 provincias y 1distrito | ||
| Día Nacional | 27 de febrero (1844) Día de la Independencia | ||
| Constitución | 28 de noviembre de 1966 | ||
| Recursos Naturales | Níquel, bauxita, oro y plata | ||
| Agricultura | Caña de azúcar, café, algodón, cacao, tabaco, arroz, granos, papas, maíz, ganado, productos lácteos, carne y huevos. | ||
| Industrias | Turismo, refinación de azúcar, minas de oro, textiles, cemento y tabaco. | ||
| Líneas telefónicas | 569.000 (1995) | ||
| Líneas telefónicas celulares | 33.000 (1995) | ||
| Estaciones de Televisión | 25 (1997) | ||
| Servicios de Conexión a Internet | 1 (1999) | ||
| Vías férreas | 757 km. | ||
| Carreteras | 12.600 km. | ||
| Puertos | Barahona, La Romana, Puerto Plata, San Pedro de Macoris, Santo Domingo | ||
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| Leyes que rigen el mercado laboral | El mercado laboral en República Dominicana se rige por el Código de Trabajo promulgado el 29 de mayo de 1992 y una serie de convenios sobre áreas específicas, entre otros: horas de trabajo para la industria, agricultura y otros sectores, edad mínima, igualdad de trato, métodos para la fijación de salarios, trabajo forzoso, vacaciones pagadas, examen médico de los menores (industria), trabajo nocturno de los menores (trabajos no industriales), inspección del trabajo, libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, servicio del empleo, protección del salario, derecho de sindicación y de negociación colectiva, igualdad de remuneración, condiciones de trabajo (hoteles y restaurantes) y convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo). |
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| Impuestos |
Impuesto sobre la Renta 25% sobre sus beneficios netos, en el caso de sociedades. 15%, 20% y 25% según los niveles de ingresos en el caso de Personas Naturales. Están exentos quienes generen rentas hasta RD$8,150.00 Los extranjeros residentes en este país estarán sujetos a retención por los ingresos que perciban de fuente dominicana. Los establecimientos permanentes de personas extranjeras están sujetos al pago de la tasa del 25% sobre sus rentas netas de fuente dominicana. Los extranjeros o nacionales que residen en República Dominicana y reciben sus ingresos en moneda extranjera por concepto de labores desempeñadas en este país también están sujetos a retención. |
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| Horarios de Trabajo y Días Feriados |
Según establece la ley, la jornada de trabajo
es de ocho horas por día y cuarenta y cuatro horas por semana. La
duración máxima no se aplica a los trabajadores que actúan como
representantes o mandatarios del empleador, como son los gerentes y
administradores, ni a los trabajadores que desempeñan puestos de
dirección o de inspección
La jornada de trabajo en tareas o condiciones declaradas peligrosas o insalubres no puede exceder de seis horas diarias ni de treinta y seis horas semanales. La jornada de trabajo de los trabajadores que ejecutan labores intermitentes, como porteros, ascensoristas, serenos, guardianes, conserjes, barberos, sastres, empleados de bombas para el expendio de gasolina, los mozos de cafés y restaurantes, las manicuristas, y los camareros, no puede exceder de diez horas diarias. Toda hora extra de trabajo, sea obligatoria o sea trabajada voluntariamente, debe pagarse extraordinariamente. Las horas de entrada, salida y almuerzo varían de acuerdo al área de desempeño y tipo de trabajo. -Si no se trabaja, el trabajador recibirá su salario diario normal, pero si se trabaja, percibirá como retribución el salario normal aumentado en un cien por ciento -
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| Prestaciones y Vacaciones |
Vacaciones |
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| Fuerza laboral Activa / Población Total | Población
total
Población total (1995): 8.3 millones de habitantes Población Económicamente Activa (PEA): 2.607.021 Población ocupada: 2.074.512 |
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| Desempleo y subempleo (economía informal) |
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| Salario mínimo |
El salario mínimo está
establecido en la legislación y lo fija el Comité Nacional de Salarios,
que es un organismo dependiente de la Secretaría de Estado de Trabajo. |
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| Costo de la cesta o canasta básica | Familia de clase media: RD$ 2000 |
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| Sectores con mayor demanda | Tradicionalmente
la economía dominicana dependía de la agricultura, el comercio y los
servicios, particularmente el turismo. Esta ecuación se ha revertido en
años recientes y sólo el turismo ha superado a la agricultura y
constituye el primer sector empleador del país, si bien la agricultura se
mantiene como la primera en consumo doméstico y segunda en términos de
ganancias por exportación.
El auge del turismo y de las llamadas Zonas de Libre Comercio ha contribuido al desarrollo económico del país y constituyen las áreas de mayor crecimiento económico. Las llamada Zonas Francas emplean alrededor de medio millón de dominicanos. Las principales industrias de República Dominicana se ubican en el área del turismo, refinación de azúcar, farmacéutica, cemento, construcción, textil, minería y tabaco. Las ramas productivas que lideran la creación de empleo son en orden de importancia: Comercio (48%), Industria Manufacturera (17%) y Servicios (16%), conjuntamente con la actividad Financiera (10%) y el sector Transporte y Telecomunicaciones (5%), representan las ramas de mayor dinamismo durante los últimos cuatro años. |
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| Usos y Costumbres |
El castellano es el idioma oficial en
República Dominicana, pero el uso del inglés es bastante generalizado,
sobretodo en el sector turismo. El inglés es materia obligada en las
escuelas y es reconocido como el lenguaje de los negocios.
El dominio de un segundo idioma es un requisito indispensable para ingresar al sector turismo. La mayoría de los empleados en esta área hablan inglés, seguido de francés y alemán. La puntualidad está muy vinculada al área de desempeño: así como en las Zonas de Libre Comercio o Zona Franca la impuntualidad es causal de despido y se observa de manera estricta, en el área de la construcción el tema de la puntualidad es bastante relajado. Los dominicanos se caracterizan por su buen humor, son amigables y hospitalarios, estas características están presentes también en las relaciones laborales y los ambientes de trabajo. En el área de los servicios y el comercio la atención al cliente es cultivada y supervisada por los gerentes. Las fallas en este sentido son penalizadas. El merengue es la música y el baile nacional y el baseball el deporte y pasatiempo favorito. |
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| Algunos indicadores macroeconómicos |
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Valentina
Espert (Conteni2digitales.com) |
Republica
Dominicana
